Die Geschichte von proM²

proM² wurde 2005 von Christian Reitterer gegründet. Den Anstoß gab eine Ausbildung an der IMD in Lausanne, bei der eine entscheidende Erkenntnis reifte: Für das Gelingen von Veränderungsprozessen sind die Emotionen der Beteiligten wichtiger als die Prozesse selbst.

Mit dieser Überzeugung entstand proM² – ein Unternehmen, das Change Management konsequent von der menschlichen Seite her denkt, ohne dabei auf strukturierte Management-Methoden zu verzichten. Der Name steht für „pro Management im Quadrat": die Kraft, die entsteht, wenn Mensch und Management zusammenwirken.

Heute stellt sich proM² mit einem neuen Team und erweiterten Kompetenzen breiter auf. Neben Change-Begleitung und Coaching umfasst das Angebot Seminare, Workshops, Moderation, Speaking und Kommunikation – getragen von Experten aus Leadership, Transformation, systemischem Coaching und Medien.