Seminar „Im Leben gewinnen“

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Seminar „Im Leben gewinnen“ mit Wolfgang Friess

Menschen kommen nicht einfach aus dem Nichts.
Auf der einen Seite gibt es aussergewöhnliche Möglichkeiten, versteckte (heimliche) Vorteile, kulturelle Überlegenheiten, welche Menschen beeinflussen und deren Erfolg beschleunigen können.
Auf der anderen Seite gibt es Regeln und Prinzipien, die zu Erfolg führen. Einfache Techniken und Anwendungen die erlernt werden können und die funktionieren. Manch einer spricht vom Geheimnis des Erfolgs.
Ist es wirklich so?
Das Gute daran ist, dass Erfolg erlernt werden kann.
Das Problem daran ist, dass es nirgends unterrichtet wird, nicht an der Schule, nicht an der Universität.
Es ist ein versteckter Vorteil für jene, die dieses Wissen haben. Daher ein Geheimnis?

Was Sie an diesem Tag erwartet
  • Komprimierte Themenbearbeitung als Ideenbringer und Inspiration zur persönlichen vertiefenden Nacharbeit
  • Interaktiver Edutainment-Vortrag, aktives Erleben, Reflexion
  • (Selbst)-Management-Tools mit Beispielen für deren Anwendung
  • Zeit für sich selbst, um die Themen mit unterstützenden Tools zu bearbeiten
  • Eine Master-EASI-Analyse – ein Persönlichkeitsprofil, das Sie weiterbringt: Analyse von Verhalten und Motivation, Stärken (Potenziale) und Stolpersteinen (Pitfalls) sowie Ergebnisse und Vorschläge zur Weiterentwicklung
Profitieren Sie von folgenden Themengebieten
  • Selbst-Bewusstsein – bewusster Umgang mit sich selbst 
  • Leadership neu denken
  • Die Kunst zu überzeugen & effektives Networking (inkl. Social Media)
  • Change als Chance – konstruktiver Umgang mit Veränderung
  • Mentale Stärke, Emotionsmanagement und Stressreduktion
  • Die stärkste Marke bin „ICH“
Ziele und Lernerfolg
  • Der Teilnehmer soll ein anderes, besseres Bild erhalten von dem was Erfolg ist und wie man erfolgreich wird.
  • Der Teilnehmer soll Methoden und Techniken lernen, die er in Zukunft anwenden kann, um seine Ziele zu erreichen.
  • Der Teilnehmer soll mit neuem Mut und Selbstvertrauen, dass er es schaffen kann und schaffen wird, nach dem Seminar in die Zukunft blicken.
Wer sollte teilnehmen

Dieses Seminar ist

  • für jeden, der mehr erreichen will im Leben. Wer nach mehr strebt und die kleinen Tricks aber auch das „Geheimnis des Erfolgs“ kennenlernen möchte, ist bei diesem Termin genau richtig.
  • für jene, die sich schon immer fragen: „Warum klappt es nicht ?“ „Warum nicht ich?“ „Wieso bin ich nicht weiter oben?“ „Was muss ich tun, damit ich auch dort bin wo andere sind?“
  • für jene, die gewinnen wollen und die Ihre Ziele erreichen wollen. Oder für jene, die gute Ideen und Innovationen im „Kopf haben“ und immer wieder vom gleichen Deja-vu überrascht werden: „Das war doch genau meine Idee, und jetzt gibt es das schon. Der hat es gemacht. Ich hatte auch diese Idee“.
  • für jene, die mehr Geld, mehr Gesundheit, mehr Glück und mehr von „allem“ haben möchten.
  • für jene, die wissen wollen, wie sie ihre Kinder richtig programmieren können, so dass ihr Nachwuchs erfolgreicher sein kann und die Kinder „mehr“ erreichen im Leben.
Ihr Vortragender / Ihr Moderator
Wolfgang Friess

Ihr Vortragender: Wolfgang Friess
Nach seiner Schulausbildung in Österreich, Frankreich und Deutschland, führte ihn sein Lebensweg in 10 Länder (inkl. französische Überseeterritorien) auf 4 Kontinenten.
Wolfgang ist ein globaler Manager mit einer unbändigen Leidenschaft, Menschen zu helfen ihr vollstes Potential zu erreichen. Er hat mehrfach die kommende Generation von erfolgreichen Führungskräften und Unternehmern aufgebaut.
Für Nestlé hat er ein internationales Learning & Development Programm konzipiert, einen firmeneigenen Campus aufgebaut und mehr als 20.000 Menschen trainiert und gefördert.
Seine hauptsächliches Wirkungsgebiet ist New York, Panama, Sao Paolo, Dubai, Shanghai, Singapore, Hong Kong und Bangkok.
Zitat von Wolfgang: „Ich glaube, dass Sie ein neuer Mensch werden können, wenn Sie dies wirklich möchten und die Techniken und Prinzipen, welche Sie bei uns lernen, mit Disziplin und Kontinuität anwenden.“

Ing. Christian Reitterer, MBA

Ihr Moderator: Ing. Christian Reitterer, MBA
Die Kerngebiete von Christian Reitterer sind Management und Führung, Change Management, Employer Branding und Marketing/Vertrieb. Er war in einigen Managementfunktionen der Markenartikelindustrie im In- und Ausland tätig. Zu seinen gewonnenen Auszeichnungen zählen drei EFFIEs, zwei Print Oscars und zahlreiche weitere Promotion- und Direct Marketing Awards. Darüber hinaus ist er Professional Member of the German Speakers Association, Kuratoriumsmitglied des European Brand Institutes Viennaund Buchautor. Er absolvierte Executive Ausbildungen bei namhaften Instituten wie etwa derIMADEC University Vienna und IMD Lausanne.

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Ort / Termin
Hotel Friesacherhof

Hotel Frisacherhof
Hellbrunnerstraße 17, 5081 Anif bei Salzburg
www.hotelfriesacher.com


Aktuell sind keine Termine vorhanden.


  • Uhrzeit: 9.00 - 18.00 Uhr
Seminargebühr
  • 290,– Euro exklusive Ust.

Inbegriffen sind die Teilnahme am Seminar, 1 Kaffeepausen mit Kaffee/Tee und Snack, Mineralwasser und Fruchtsäfte, 3-Gang Mittagsmenü mit Getränk.

Referenzen und Feedbacks

“Wolfgang, you reset the team’s defined roles ‘right people, right job’ and recreated a new team with a passionate, hard-working, result focused spirit. You recognized their performance, improved their weaknesses and motivated their strengths. Initially some resisted because they were used to a very relaxed approach to work. Soon, most staff were so happy to work in a winning and outperforming team. You made them feel they were one of the most important factors to build Nestle Vietnam. We achieved bigger than 40% growth. And we were among the first to inspire Doctors to be with Nestle because of scientific knowledge. You encouraged team members to look beyond the individual and built the strong team where our Nutrition team called our work place Paradise. You honour your commitments and do everything you can to ensure goals are met and battles won. There is no question or concern about your ‘can do attitude’.”

Khanh Mamone, HR Manager Fishheads, Australia

“Wolfgang is a strong people developer, motivator and a good leader. He built a strong winning team and a succesfull business when he managed the Nutrition business in Vietnam. During the time that we worked together at Nestle his team has grown the business and won market shares. His people stay loyal and love to work with him as well as his colleagues.”

Mrs. Tuyet Hong, HR Director Pfizer Vietnam

“Wolfgang is a great manager and leader. I had a great time working with him and I learned so much from him for my life and for being a good manager. He has a strong capability to create and reach high standards, high values and strong leadership. He improved business operations in a stupendous way and I was impressed by the transparency, fairness and inspiration he led people. He has a great leadership style.”

George Nkonsah, Business Development Manager Australian Trade Commission

“Wolfgang is an excellent business manager and team leader. It was so great to work with him in Vitenam. In the short time period, he was able to understand the Vietnam culture, people and trade dynamic. He is one of very few foreigner in Vietnam who is patient, high motivated to learn Vietnamese, and he can communicate directly with Vietnamese people. With his high integrated and connected with people and market, he was able to make the business successful. Outperforming and better than bigger competitors in fluctuated business environment like Vietnam. One of the best thing from Wolfgang is that he really cares and develops people.”

Hai Hoang, National Sales Director at Nestle Vietnam

“I had the pleasure of working with Wolfgang in both, Vietnam and Thailand. Wolfgang is a Infant Nutrition professional, with profound experience around this very special category, which requires close and good relationship to doctors, hospitals and government officials. He is working with his team in an inspiring manner to put the business on a solid basis first, always compliant, to WHO code for example. He integrates well into other cultures, always respectfull and taking efforts to learn the language of his host country, demonstating an attitude of ‘beeing integrated in the local team’.”

Alexander Tjulkin, Managing Director Food Nestlè Indochina

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