Praxis-Dialog „Corporate meets Start-up“

  • 12.06.2018 | Wien

Clash of Cultures – Was etablierte Unternehmen von Start-ups lernen können

Unser neues Format bietet Ihnen die Chance, sich in einem kleinen, exklusiven Kreis mit zwei erfolgreichen Start-up Foundern in moderierter Form auszutauschen.

Start-ups gelten als cool, sexy und vor allem beweglich. Entrepreneurship, Innovationskraft, Disruption, Agilität, Selbstverwirklichung, schnelles lernen und reagieren sind die Stichworte, die mit Start-Ups verbunden werden. Die klassischen Corporates wirken dagegen wie verstaubte Dinosaurier aus Jurassic Park. Durch den steigenden Wettbewerbsdruck sind sie aber gezwungen, neues, ungewisses Terrain zu erschließen, in dem bewährte Strukturen und Vorgehensweisen jedoch nicht mehr so einfach funktionieren.

Die Kernfragen dieses interaktiven Formats, zu dem wie Sie herzlich einladen möchten, lauten daher: Wie bekommen wir den Start-up Spirit in Corporates? Was können Corporates von Start-ups lernen und wie können wir diese Erkenntnisse auf gestandene Unternehmen übersetzten und dort anwenden.

Was Sie an diesem Tag erwartet
  • Jeweils eine Vormittags-und eine Nachmittagssession exklusiv mit einem der Founder
  • Kurze Input des jeweiligen Founders
  • Moderierter Dialog 
  • Die Fragen der Teilnehmer sind wichtiger Bestandteil des Formates und haben Priorität
Profitieren Sie von folgenden Themengebieten
  • Unternehmenskultur
  • Interne Kommunikation und Meetingtechnik
  • Leadership
  • Innovation
  • Customer Proximity
  • Learning Organisation
  • Team Performance
  • Mitarbeiter der Zukunft
Diskussionspartner und Moderator
Harald Trautsch

Vormittagssession mit Harald Trautsch, MSc, MBA

  • Zwei MBA‘s (WU University of Minnesota, Carlson School, mit Auszeichnung)
  • Unternehmer, Innovator, Marketier und leidenschaftlicher Elektronik-Entwickler
  • Erstes Startup mit 21 Jahren, danach mehrere erfolgreiche Unternehmensgründungen, z.B. Dolphin Technologies (Wien, Österreich), Blue Monkeys (Wien, Österreich), everbill, Inc. in Mountain View (CA, USA)
  • Auszeichnungen:
    • 2007 zum "Besten Start-Up" bei den AT Kearney "Best Innovator" Awards
    • 2009 den Staatspreis für Multimedia & eBusiness 
    • 2013 den "US-A Biz Award" der österreichischen Wirtschaftskammer
    • 2016 wurde Dolphin Technologies mit Staatswappen geehrt

Lieblingszitat:
“You can ignore reality but not the consequences of ignoring reality.”
(Ayn Rand)


Thomas Kern

Nachmittagssession mit Mag. Thomas Kern:

  • 2002 Wirtschaftsuniversität Wien, Corporate Finance, IT & IT-Law 
  • 2007 Wirtschaftstreuhand GmbH
  • 2010 bwin.party digital entertainment
  • 2011 Gründung von Marktguru Österreich
  • 2012 Marktguru LLC in Armenien
  • 2015 Gründung Marktguru Deutschland

Lieblingszitat:
„Die Definition von Wahnsinn ist, immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten.“
(Albert Einstein)


Ing. Christian Reitterer, MBA

Moderation Ing. Christian Reitterer, MBA:

  • 2005 Gründung des auf Change Management spezialisierte Consulting-Unternehmen proM²
  • Kerngebiete sind Change Leadership, Unternehmenskultur und Teamperformance, Sales
  • Buchautor: „Schachmatt dem Firmentod“
  • absolvierte Executive Ausbildungen bei namhaften Instituten wie etwa der IMADEC University Vienna und IMD Lausanne
  • 2018 Partner des Start-ups Lunchzeit

Lieblingszitat:
“They always say time changes things, but you actually have to change them yourself.”
(Andy Warhol)

Ort / Termin
Hotel Intercontinental Vienna

InterContinental Wien
Johannesgasse 28, 1030 Wien
vienna.intercontinental.com


  • 12.06.2018 | Wien


  • Uhrzeit: 9.00 - 17.30 Uhr
Seminargebühr
  • 890,– Euro exklusive Ust.

Inbegriffen sind die Teilnahme am Seminar Begrüßungskaffee, 2 Kaffeepausen mit Kaffee/Tee und Snack, Mineralwasser und Fruchtsäfte, Business-Lunch-Menü mit Mineralwasser.

Kosten für die Übernachtung und Frühstück sind nicht im Seminarpreis inkludiert.

Danke für Ihre Empfehlung!

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