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DI Dieter Euler-Rolle
Assoziierter Partner
- Anwendung folgender von Master Management entwickelten Analysen:
- Potenzialanalyse (Master Person Analysis)
- Kompetenzanalyse (Master Competence Analysis)
- Verkäuferprofilanalyse (Master Sales Analysis)
- Fokus:
- Beratungs- und Dienstleistungen im Bereich des Human Resources
Managements
- Auswahlprozess (extern/intern) über Personalentwicklungsprozesse
- Management Assessments und -Audits
- Organisationsfragen und Restrukturierungen (Konzeption und
Begleitung von Mitarbeiterabbaumaßnahmen)
> Lebenslauf (pdf)
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