Vorträge
Christian Reitterers Erfahrungsschatz und Wissen können Sie als Vortrag für Ihr Unternehmen oder Ihre Veranstaltung buchen.
Er kombiniert bei seinen Vorträgen fundiertes Fachwissen mit viel Interaktion und Praxisbezug in unterhaltsamer Weise und verkörpert den Begriff Edutainment wie kaum ein anderer.
Die Vorträge werden speziell auf Ihre Wünsche und Zielgruppen in Deutsch oder Englisch zugeschnitten. Begeisterung und Nachhaltigkeit sind garantiert.
Zahlreiche namhafte Unternehmen nutzen die Vorträge für Motivation, Begeisterung, Eigeninitiative, Eigenengagement, Kundenbeziehungen oder um Vertriebsaktivitäten deutlich und langfristig zu steigern.
- Effektiv kommunizieren - Erfolgreich managen
Schlechte Kommunikation ist der Schlüssel für Missverständnisse oder aber auch der Grund dafür dass man seine Ideen nicht an den "Mann" bringen kann. Die Resultate sind Streit, Vertrauensverlust und Misserfolg. Gute Kommunikation hingegen setzt Wissen zum Thema "Wie funktionieren wir Menschen eigentlich?" und "Wie nehmen wir wahr?" voraus.
In diesem Referat machen wir einen thematischen Streifzug über die unterschiedliche Wahrnehmung und Motivation von Menschen, Persönlichkeitstypen, Emotionsmanagement, der Kraft von Fragen bis hin zu effektivem Networking. Die Inhalte sind im Alltag und in der Wirtschaft gut anwendbar.
- Effektiv kommunizieren - Erfolgreich verkaufen
Die Anforderungen an den zeitgemäßen Vertrieb sind fordernd und vielschichtig. Sie reichen vom kontinuierlichen Erzielen von profitablem Wachstum über Partner Relationship Management zum Customer Relationship Management. Zusätzlich ist der Vertriebsmitarbeiter noch gefordert, unternehmerisch zu denken und zu handeln.
Ebenso vielschichtig sind die Inhalte des Vortrags konzipiert und werden mit Interaktion und Humor verstärkt. Das Themenspektrum reicht vom gezielten Einsatz der Kommunikationsfähigkeiten bis zum tieferen Verständnis über die Emotionalität und Motive der Menschen. Es wird ein Bogen gespannt, der Themen der Kommunikation mit dem Kunden als auch die interne Kommunikation berührt. Themen werden angerissen ("was gibt es?", "wie funktioniert es?") und mit praxisrelevanten Fallbeispielen verknüpft. Die Anwendung mit spezifischen Herausforderungen obliegt den TeilnehmerInnen selbst im eigenen Tätigkeitsumfeld.
- Change Management - Unser konstanter Begleiter
Durch die dynamischen Veränderung unserer Zeit, sind die Organisationen aufgefordert sich permanent zu verändern. Deshalb muss sich die Art und Weise, wie Jobs ausgeführt werden, verändern und konsequenterweise auch die Manager. Die Beschleunigung und die Umsetzung von Geschäftsprozessen benötigen immer größere Flexibilität, Geschwindigkeit und kreatives Denken von jedem Mitarbeiter in der Firma. Um dieser Herausforderung zu entsprechen, müssen Manager die Rahmenbedingungen von "managing organisational change" verstehen und die "Rolle" eines Coaches vermehrt ausfüllen.
- Employer Branding - Modethema oder Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit?
Der Commercial Brand und der Employer Brand können nicht unabhängig voneinander betrachtet werden und müssen ein "rundes Ganzes" ergeben. Der Markenwert stelle einen hohen Teil des Unternehmenswertes dar, mit entsprechender Verantwortung für das Markenmanagement. Nur wer nach innen hält, was er nach draußen verspricht, ist als Arbeitgeber wettbewerbsfähig.
In diesem Vortrag erkennen die TeilnhmerInnen die zu bearbeitende Bandbreite, die sich von einer gut kommunizierten und auch gelebten Firmenkultur mit klaren Positionen zu Leistung, Qualität, Vertrauen, Fairness und Weiterentwicklung bis zu einem klaren Fokus auf Leistung und Verhalten der Führungskräfte erstreckt.
- Strategisches Brand Management
Der Vortrag richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen. Das Verständnis von Positionierung, Strategie und ihrer eigenen Rolle im Prozess der Markenentwicklung ist in der Regel sehr unterschiedlich ausgeprägt. Der Vortrag kombiniert das Internal Brand Game mit anerkannten Strukturen zur Markendefinition und Anwendungsbeispielen aus der Praxis. Das neue Instrument Internal Brand Game nutzt das von BWL-Simulationen bekannte und erfolgreiche Prinzip des spielerischen Verstehens fokussiert auf Markenstrategie und -entwicklung. Jeder einzelne Teilnehmer lernt dabei, welche wirtschaftliche Bedeutung die Marke hat, für welche Werte sie steht, welche Überlegungen hinter der eigenen Markenpositionierung stecken.
Ausschnitte aus dem Vortrag im Forum Ein-Personen-Unternehmen: www.forumepu-wkw.at
Filmproduktion: Andreas Schmölzer www.pilotFilm.at