Eine Seminarreihe von proM² in Kooperation mit HORIZONT
Seminar „Employer Branding - Die unterschätzte Kraft der Arbeitgebermarke”
17. Februar 2009, 9.00-18.00 Uhr
Palais Wiener-Welten, Schwarzenbergplatz 2, 1010 Wien
Employer Branding bedeutet das Bilden und Führen einer Arbeitgebermarke, ein Thema, das im tatsächlichen Umfang und Bedeutung für Unternehmen un- und missverstanden. Strategisch fundiertes und erfolgreich implementiertes Employer Branding positioniert Unternehmen als bevorzugter Arbeitgeber für Leistungsträger und unterstützt sie dabei ein höheres Return on Investment zu erzielen. Ein effektiver Employer Brand ist essentiell in Changing Times um das Unternehmen zu fokussieren und das internal Commitment zu stärken.
Employer Branding ist mehr als Arbeitgeberimage und Personalmarketing und läutet eine neue, notwendige Ära der Zusammenarbeit von Geschäftsleitung, HR, Marketing und Agenturen ein.
- Seminarziel:
Diese Seminar zeigt welch entscheidende Wirkung starkes "People Management" in Verbindung mit professionelle Kommunikation für den Erfolg von Unternehmen hat. Sie gewinnen Impulse für die Arbeitgeber-Positionierung und verstehen den Nutzen aller Effekte und Mehrwerte des Employer Brandings. Sie erhalten eine "Tool-box" zur strategischen Ausrichtung eines Unternehmens zum "Employer of Choice" und kennen die Bedeutung des Zusammenwirkens von Geschäftsführung, Marketing, Human Resource Management und Agenturen. Agenturen im speziellen eröffnet das Wissen über dieses Thema New Business Potentiale die bisher ungenutzt blieben.
- Zielgruppe:
Führungskräfte, Firmeneigentümer (auch KMU), Agenturen, Human Resource, Marketing.
- Inhalt:
- Definition Employer Branding
- Bestimmungskriterien des Employerbrandings
- Wirkungsdimensionen und Vorteile
- Missverständnisse rund um Employer Branding
- Brand Basics
- Employer Brand Insights
- Toolbox: 9 Schritte zum strategisch fundierten Employer Branding
- Interne- und externe Kommunikation (Fallbeispiele)
- Methode:
- Fachvortrag
- Simulationsworkshop für Markenbildung auf Basis "Internal Brand Gaming'
- Reflexion und Diskussion
- Ihr persönlicher Nutzen:
Sie erhalten erstklassige Informationen und wertvolle Impulse zu die fünf Wirkungsdimensionen von Employer Branding (Recruting, Retension, Mitarbeiterzufriedenheit, Leistungssteigerung und stärken der Unternehmensmarke).
- Vortragender: Ing. Christian Reitterer, MBA
Christian Reitterer ist geschäftsführender Gesellschafter von proM², Marketing- und Changemanagementexperte. Er hatte zahlreiche Managementfunktionen in der Markenartikelindustrie im In- und Ausland inne und ist preisgekrönter Marketingspezialist. U.a. erhielt er dreimal den EFFIE, den Print Oskar, zahlreiche weitere Kommunikationspreise und war Unternehmer des Monats (Wirtschaftsblatt). Darüber hinaus ist er Kuratoriumsmitglied des European Brand Institutes Vienna und Experte für Markenbewertung des Österreichischen Normungsinstitutes. Er absolvierte Executive Ausbildungen bei namhaften Instituten wie etwa der IMADEC University Vienna und IMD Lausanne.
> mehr zur Person - Buchempfehlung zum Seminar:
Employer Brand Management. Bringing the Best of Brand Management to People at Work von Simon Barrow und Richard Mosley von Wiley & Sons
(Gebundene Ausgabe - 23. September 2005)
- Termin / Ort:
17. Februar 2009, 9.00-18.00 Uhr
Palais Wiener-Welten, Schwarzenbergplatz 2, 1010 Wien,
- Anmeldeschluss:
9. Februar 2009
- Seminargebühr:
445,- Euro exklusive Ust.
- Leistungen:
Inbegriffen sind die Teilnahme am Workshop, Seminarunterlagen, Business Lunch Buffet von Meinl am Graben, Konferenzgetränke, Kaffee.