Ausbildung & Trainings
Die Entwicklung und Umsetzung individueller Konzepte für Ausbildung & Trainings basiert auf intensiver Auseinandersetzung mit Vision, Strategie und Zielsetzungen des Kunden und auf aktuellstem Kommunikations-Know-how von Professoren der University of Texas at Austin und der IMD in Lausanne, sowie langjähriger Erfahrung in der Praxis.
- Methodik „Edutainment” mit proM²:
Die Methodik unserer Seminare kombiniert Übermittlung von fundiertem Fachwissen in unterhaltsamer Weise mit viel Interaktion und Praxisbezug
- Themenspektren:
- Potentialidentifizierung und Persönlichkeitsentwicklung
- Leadership -und Konfliktmanagement
- Leadershiptrainings mit Anwendungsübungen an Pferden
- Interkulturelles Team Building
- Interne Unternehmenskommunikation
- Verhandlungsführung und -strategie
- Innovationsmanagement („unlock the potential”)
- Change Management
- Brand Management
- Projekt-und Prozessmanagement
- Key Account Management
- Kreativität und Höchstleistung durch Health-Work-Balance (Bewegung-Ernährung-Denken)
- Beispielhafte Darstellung von Seminarinhalten
- Seminar „Change Management”
> mehr dazu - Seminar „Effektiv kommunizieren - Erfolgreich managen”
> mehr dazu